Privacidade e proteção de dados

Política de Privacidade

Entenda como os dados enviados pelo site são utilizados e protegidos pela RH Curitiba.

Última atualização: agosto de 2026.

1. Dados coletados

Podemos coletar dados informados voluntariamente nos formulários do site, como nome, e-mail, telefone, endereço, informações profissionais, dados de currículo e o arquivo anexado. Também podem ser registrados dados técnicos necessários ao funcionamento e à segurança do site.

2. Finalidades do tratamento

Os dados são utilizados para responder contatos, cadastrar e analisar currículos, conduzir processos seletivos, relacionar candidatos às vagas escolhidas, manter registros administrativos e cumprir obrigações legais ou regulatórias.

3. Currículos e processos seletivos

Os dados de candidatos podem ser acessados pela equipe autorizada da RH Curitiba e, quando necessário para um processo seletivo, compartilhados com empresas contratantes interessadas no perfil profissional. Informações não relacionadas à seleção não serão utilizadas para finalidade incompatível.

4. Armazenamento e segurança

Adotamos medidas administrativas e técnicas para reduzir riscos de acesso não autorizado, perda, alteração ou divulgação indevida. Os arquivos de currículo são armazenados em área privada e disponibilizados somente por meio de acesso autorizado.

5. Prazo de retenção

Os dados são mantidos pelo período necessário às finalidades informadas, à manutenção do banco de talentos e ao cumprimento de obrigações legais. O titular pode solicitar a exclusão quando aplicável.

6. Direitos do titular

O titular pode solicitar confirmação do tratamento, acesso, correção, atualização, informações sobre compartilhamento, revogação do consentimento e exclusão dos dados, observadas as hipóteses legais de conservação.

7. Contato

Solicitações relacionadas a dados pessoais podem ser encaminhadas pelo formulário de contato, pelo e-mail contato@rhcuritiba.com.br ou pelo telefone (41) 3026-1216.

Observação

Este texto deve ser revisado pela RH Curitiba e por sua assessoria jurídica antes da publicação definitiva, especialmente quanto aos prazos de retenção e às empresas com as quais os dados podem ser compartilhados.